+7 (343) 257-02-27
Екатеринбург, ул.8 Марта, 62
e-mail: pr-com@usue.ru
  • ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В УрГЭУ!

    АБИТУРИЕНТ 2018

    бакалавриат, магистратура,
    аспирантура

  • День открытых дверей

    25 марта в 12.00


    Бакалавриат. Магистратура. Аспирантура. Колледж

Направление: Экономика, профиль: Экономика труда

Учебный план

Характеристика направления подготовки

Цель программы

Бакалавр, прошедший подготовку по программе «Экономика труда», получает системное экономическое образование со специализацией в области экономики, организации, нормирования, регламентации, обеспечения безопасности, условий и дисциплины труда в организации.

Компетенции студента

Выпускники профиля «Экономика труда» получают всесторонние знания по:

  • экономике, организации, нормированию и охране труда в различных сферах бизнеса;
  • управлению производительностью и оплатой труда;
  • правовому регулированию социально-трудовых отношений (трудовое право);
  • управлению персоналом организации, аудиту и контроллингу персонала;
  • психологии, физиологии и социологии труда.

Область профессиональной деятельности

Выпускники подготовлены для работы на должностях:

  • экономист по труду;
  • эксперт по урегулированию социально-трудовых отношений;
  • специалист по анализу рынка труда;
  • руководитель службы (отдела) экономики и нормирования труда;
  • менеджер по персоналу в коммерческих и некоммерческих организациях;
  • менеджер по персоналу в рекрутинговых и кадровых агентствах;
  • менеджер по персоналу в государственных и муниципальных учреждениях;
  • директор, заместитель директора по управлению персоналом.

Базы учебных практик

Производственную и преддипломную практику студенты кафедры проходят в крупных организациях, таких как

  • ОАО «Уральская горно-металлургическая компания» (ОАО «УГМК»),
  • сеть магазинов СуперСтрой и СтройАрсенал,
  • ООО Концерн «Калина»,
  • Уральский банк Сбербанка России,
  • ОАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина»,
  • филиал ОАО «РЖД» Свердловская железная дорога,
  • ОАО «Северский трубный завод»,
  • сеть ресторанов японской кухни «Планета Суши»
  • и в других организациях транспорта, энергетики, финансово-кредитных, медицинских учреждениях, в кадровых агентствах, в организациях связи и торговли.

Практический опыт управления человеческими ресурсами региона студенты получают на практике в Министерстве экономики Свердловской области, Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области, в управлениях социальной защиты населения.

Основные дисциплины

  • Экономика и социология труда
  • Рынок труда
  • Оплата труда персонала
  • Экономика персонала
  • Основы теории управления
  • Основы финансового менеджмента
  • Управление персоналом организации
  • Психофизиология профессиональной деятельности
  • Инновационный менеджмент в управлении персоналом
  • Маркетинг персонала
  • Организационное поведение
  • Трудовое право
  • Нормирование труда
  • Мотивация трудовой деятельности
  • Управление социальным развитием организации
  • Основы управленческого консультирования

Дополнительные возможности

За время обучения бакалавры принимают участие:

  • в мастер-классах и круглых столах, организуемых созданной при кафедре Ассоциацией руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами Свердловской области;
  • в ежегодном ассессменте молодых специалистов по управлению персоналом «HR: пул талантов»;
  • в научных исследованиях в созданной при кафедре лаборатории по изучению рынка труда и научно-практических конференциях, проводимых по инициативе кафедры;
  • проходят добровольную независимую сертификацию специалистов в области кадрового менеджмента по трем уровням.

 

Квалификация: бакалавр

Экономика

ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ КОНТАКТЫ МЫ В СОЦСЕТЯХ

ФГБОУ ВО "Уральский государственный экономический университет"
Адрес: 620144, Екатеринбург, ул.8 Марта, 62 (ст.метро Геологическая)
Телефон приемной комиссии: (343) 257-02-27
Электронная почта: pr-com@usue.ru
Сайт университета: www.usue.ru