+7 (343) 257-02-27
Екатеринбург, ул.8 Марта, 62
e-mail: pr-com@usue.ru
  • ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В УрГЭУ!

    АБИТУРИЕНТ 2019

    бакалавриат, магистратура,
    аспирантура, колледж

  • ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В УрГЭУ!

    ЧАСЫ РАБОТЫ

    понедельник-пятница с 9-00 до 16-00 час.

Направление: Управление персоналом,
программа: Управление человеческими ресурсами

Руководитель программы: Плутова Мария Игоревна - кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом

Характеристика направления подготовки

Цель программы: 

Программа подготовки магистров «Управление человеческими ресурсами» по направлению «Управление персоналом» обеспечивает углубленную подготовку руководителей организаций и специалистов по социально-экономическим, психологическим и правовым аспектам управления персоналом.

Для кого эта программа

  • Для выпускников бакалавриата по профилю «Управление персоналом», которые хотят продолжить специализированное образование в магистратуре по выбранному направлению.
  • Для лиц, имеющих высшее образование (бакалавриат, специалитет) не по профилю «Управление персоналом», желающих получить глубокую теоретическую и практическую подготовку, чтобы начать профессиональную деятельность в HR-сфере.
  • Для молодых людей, которые в перспективе планируют заниматься преподаванием в вузе, научными исследованиями в области управления персоналом, поступить в аспирантуру по менеджменту или экономике труда.

 

Компетенции выпускника

Магистры, прошедшие обучение по программе «Управление человеческими ресурсами», получают профессиональные знания и компетенции:

  • в разработке и экономическом обосновании систем привлечения, подбора и отбора, адаптации, развития и обучения, деловой оценки, аудита, контроллинга, мотивации и стимулирования персонала, нормирования, регламентации, обеспечения безопасности, условий и дисциплины труда в организации;
  • в разработке и реализации философии и концепции управления персоналом, кадровой и социальной политики, стратегии управления персоналом организации;
  • в оценке социальной и экономической эффективности кадровых проектов с использованием современных количественных и качественных методов анализа и процедур оценки;
  • в разработке эффективной организационной культуры, обеспечении профилактики конфликтов, поддержании комфортного морально-психологического климата в организации, применении современных образовательных технологий.

 

Успешное освоение программы позволит работать на должностях:

  • начальник, заместитель начальника отдела управления персоналом, специалист по управлению персоналом;
  • начальник, заместитель начальника отдела экономики труда и заработной платы, экономист по труду;
  • директор, заместитель директора по персоналу;
  • начальник, заместитель начальника центра занятости населения;
  • руководитель, заместитель руководителя рекрутингового и кадрового агентств, специалист по подбору;
  • старший преподаватель, ассистент кафедры вуза;
  • преподаватель среднего профессионального образования;
  • научный сотрудник.

За время обучения магистранты будут принимать участие:

  • в мастер-классах, проводимых ведущими консультантами Екатеринбурга и России;
  • в международном сотрудничестве, научно-практических конференциях, проводимых по инициативе и с участием кафедры;
  • в круглых столах, организуемых созданной по инициативе кафедры Ассоциацией руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами Свердловской области;
  • в научных исследованиях и подготовке научных публикаций.

 

 

Квалификация: магистр

ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ КОНТАКТЫ МЫ В СОЦСЕТЯХ

ФГБОУ ВО "Уральский государственный экономический университет"
Адрес: 620144, Екатеринбург, ул.8 Марта, 62 (ст.метро Геологическая)
Телефон приемной комиссии: (343) 257-02-27
Электронная почта: pr-com@usue.ru
Сайт университета: www.usue.ru