+7 (343) 283-12-13
+7 (343) 257-02-27
Екатеринбург, ул.8 Марта, 62
e-mail: pr-com@usue.ru
  • ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В УрГЭУ!

    АБИТУРИЕНТ 2020

    бакалавриат, магистратура,
    аспирантура, колледж

  • ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В УрГЭУ!

    ЧАСЫ РАБОТЫ

    понедельник-пятница с 9-00 до 17-00 час.
    суббота с 9-00 до 13-00 час.

Направление: Управление персоналом,
программа: Организация кадровой работы в системе государственной и муниципальной службы

Руководитель программы: Куликова Елена Сергеевна - кандидат экономических наук, доцент

Руководитель программы: Ноженко Дмитрий Юрьевич – зав. кафедрой, Глава Администрации Ленинского района г. Екатеринбурга, кандидат экономических наук, доцент

Характеристика направления подготовки

Цель программы -  подготовка специалистов, способных руководить кадровой работой в органах государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций, политических партий и общественно-политических объединений, некоммерческих и коммерческих организаций.

Область профессиональной деятельности

  • Управление кадровой работой в органах государственной власти и местного самоуправления
  • Управление персоналом хозяйствующих субъектов в государственном, некоммерческом и коммерческом секторах
  • Управление государственными и муниципальными учреждениями и предприятиями.

Основные дисциплины

  • Организация кадровой работы в государственном и муниципальном управлении
  • Правовое и документационное обеспечение кадровой работы
  • Кадровая политика и кадровый аудит в ГМУ
  • Процессы и инструменты проектного управления
  • Профессиональные стандарты
  • Государственное программирование (продвинутый уровень)
  • Управление кадровой безопасностью
  • Планирование социально-экономических систем и процессов
  • Репутационные технологии в ГМУ
  • Практикум личностного и профессионального роста
  • Социальное обеспечение государственных служащих 

Три причины поступить

  1. получение современных и востребованных компетенций. Программа построена с учетом методик организации проектной деятельности в органах государственной власти и местного самоуправления, требований к внедрению и реализации профессиональных стандартов;
  2. овладение современными технологиями управления персоналом и его развитием: подбор и адаптация персонала, деловая оценка персонала, профориентация, обучение, аттестация персонала, управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением, работа с кадровым резервом;
  3. получение навыков оценки эффективности и аудита в социально-трудовой сфере, планирования кадровой потребности с учетом специфики государственной и муниципальной службы.

 ОСНОВНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Владение современными технологиями управления и его развитием:

  • подбор и адаптация персонала;
  • деловая оценка персонала;
  • профориентация, обучение, аттестация персонала;
  • управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением;
  • работа с кадровым резервом;
  • знание делопроизводства в сфере управления персоналом, особенностей документооборота в органах власти, коммерческом и некоммерческом секторах экономики;
  • владение технологиями анализа и проектирования межличностных, групповых и организационных коммуникаций, поддержки творческой активности персонала, различными способами разрешения конфликтных ситуаций и трудовых споров, организации внутренних и внешних коммуникаций;
  • владение современными технологиями формирования команды для решения проектно-ориентированных задач;
    способность к эффективному диалогу с различными группами интересов;
  • владение методиками внедрения и реализации профессиональных стандартов.

 

Квалификация: магистр

ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ КОНТАКТЫ МЫ В СОЦСЕТЯХ

ФГБОУ ВО "Уральский государственный экономический университет"
Адрес: 620144, Екатеринбург, ул.8 Марта, 62 (ст.метро Геологическая)
Телефон приемной комиссии: (343) 257-02-27
Электронная почта: pr-com@usue.ru
Сайт университета: www.usue.ru