+7 (343) 283-01-01
Екатеринбург, ул.8 Марта, 62
e-mail: pr-com@usue.ru
  • ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В УрГЭУ!

    АБИТУРИЕНТ 2020

    бакалавриат, магистратура,
    аспирантура, колледж

  • ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В УрГЭУ!

    ЧАСЫ РАБОТЫ

    понедельник-пятница с 9-00 до 16-00 час.

Направление: Управление персоналом,
программа: Управление персоналом и данные о людях (PeopleData)

Руководитель программы: ТОНКИХ Наталья Владимировна - зав. кафедрой экономики труда и управления персоналом, к.э. н, доцент

ХАРАКТЕРИСТИКА НАПРАВЛЕНИЯ

Профиль «Управление персоналом и данные о людях (People Data)» ориентирован на осуществление подготовки, обучающихся по одному из самых перспективных направлений развития профессиональной области управление персоналом, которые будут востребованы в условиях цифровизации общества и бизнеса. В ходе обучения студенты станут специалистами, которые умеют работать с людьми, обладают всеми необходимыми навыками в области цифровых технологий, способны использовать комплекс данных о людях для их автоматизированного анализа и принятия эффективных управленческих решений. Традиционно для вуза данная программа будет реализовываться во взаимодействии и под влиянием целевых запросов работодателей, с учетом опыта ведущих российских и зарубежных исследователей и практиков в области анализа данных.

В СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЫПУСКНИКИ РЕШАЮТ СЛЕДУЮЩИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ

  • Управление кадровой и социальной политикой на основе данных HR-аналитики.
  • Формирование и развитие HR-бренда, привлечение и оценка персонала.
  • Управление развитием персонала, управление талантами (Talent management).
  • Формирование команд, мотивация и стимулирование персонала.
  • Организация внутрикорпоративной обратной связи, деловых коммуникаций.
  • Управление эффективностью персонала.
  • Выявление и решение социально-трудовых проблем организации.

ОСНОВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ

  • Смарт-технологии в управлении человеческими ресурсами и данными о людях.
  • HR-аналитика и предиктивный анализ.
  • HR-метрики в управлении человеческими ресурсами.
  • Цифровая безопасность персонала и правовое регулирование использования данных.
  • HR бизнес-партнерство и показатели бизнеса.
  • Эффективность управления человеческими ресурсами.
  • Социальная ответственность бизнеса и ее влияние на человеческие ресурсы.
  • Практикум личностного и профессионального роста.
  • Управление талантами в организации на основе данных.
  • Современные практики наставничества.

ВЫПУСКНИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО РЕАЛИЗУЮТ СЕБЯ

(КЕМ И ГДЕ МОГУТ РАБОТАТЬ):

  • Руководителями и специалистами отделов (служб) по работе с персоналом.
  • Руководителями и специалистами управлений развития и привлечения персонала.
  • Руководителями и специалистами служб по управлению кадровой и социальной политикой.
  • Руководителями и специалистами корпоративных университетов, учебных центров.
  • HR-бизнес-партнером, HR-партнером.
  • Директорами по персоналу и социальной политике.

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПАРТНЕРЫ-РАБОТОДАТЕЛИ

  • ОАО «Уральская горно-металлургическая компания».
  • ПАО «Уральский банк реконструкции и развития».
  • ПАО Банк ВТБ 24.
  • ЗАО ПФ «СКБ «Контур»
  • ОАО «Северский трубный завод»
  • ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия»
  • Федеральная торговая сеть «Пятерочка».
  • Уральский банк Сбербанка России
  • ОАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина»
  • Департамент по труду и занятости населения Свердловской обл. 
  • Федерация профсоюзов Свердловской обл.

 

Квалификация: магистр

ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ КОНТАКТЫ МЫ В СОЦСЕТЯХ

ФГБОУ ВО "Уральский государственный экономический университет"
Адрес: 620144, Екатеринбург, ул.8 Марта, 62 (ст.метро Геологическая)
Телефон приемной комиссии: (343) 283-01-01
Электронная почта: pr-com@usue.ru
Сайт университета: www.usue.ru